大転職時代

こんにちは～

そろそろ梅雨明けして本格的な夏が来ますね(^^;)

もう39℃のところもあったり、まだまだ初夏なのにこの先が思いやられますね(笑)

さて、今回は話題になっている

大転職時代

について書きました。

・転職っていけないの

・転職して得られるもの

・何が原因で転職するのか

・僕の職歴

・まとめ

転職っていけないの？

転職は回数によりますがあまりよいイメージ持たれないかと思います。

・何回も転職していると信用に傷付く

・収入が下がる

・辞め癖が付く

・主体的

・経験不足

転職して得られるもの

反面、人によっては良い見方もあります。

・スキルを身に着けての転職は収入アップにもなる

・自分の時間の確保

・副業OKの企業へ転職

・環境変化

・職種によりスキルを違う所で生かし続けるか、環境を変え磨き続けるか

どのような理由で転職してきたかを明確にして筋を通すこと

自分を売れること

御社にどんなメリットがあるか

これが解っていれば転職回数が2回以内の方なら採用されるかと思います。

回数が多く、一つでも3年以上の経験がなければ難しいかもしれません。

何が原因で転職するのか

原因は2つあるとされています。

・人間関係

・給料

僕の職歴

実は僕も転職経験者で3社勤めてきました。

・1社目は小売業

1年で責任者代理（当時何も教わっていなかった）で転勤になり半年間毎日店長からバックヤードで怒鳴られていました。

・2社目は製造業

黙々仕事できて集中できたので楽しかったです。特殊な職種でしたが1年半で慣れて沢山製品を任せていただけるようになりました。

しかし、実績を作るも後々周りに上手く利用され、会社は評価せず。

社長に言っても改善せず。

・3社は営業職

製造から営業なので視野が広まったり、物事の見る角度も変わった感じがしています。人間性の成長になりました。

しかし短期間で退職しました。

入社当初はコミュニケーション取れと言われていましたが自分は積極的（回数は少なめにせよ）にコミュニケーション取りに行っていました。

が相手からは一切ありませんでした。

上司はあっても高圧的な注意のみ。

この2点により精神的にやれてしまい会議や教わる内容すら頭に入らなくなってしまったんです。

僕の場合、経験不足や今思うと見方もありますが給料と人間関係両方でした。

何にしても、先輩→上司→社長に相談してダメで精神的にくるようでしたら辞めるべきです。

合わない人はたくさんいます。

・自分が楽になるように仕向ける人

→真面目で責任感ある人とは合わない。

・周りを巻き込んでストレス発散する人

→このような人は吐き出し口みつけると永遠と吐いてきます。

・文句だけ言いたい人、怒鳴る人

→部下を利用しストレス発散します。テレビでもありましたが部下に発散すると気持ちよいみたいな事をインタビューで答えていた方が居ました。

（肖像権に反するので気になる方は調べてみて下さい）

・あることないこと言い、利益を自分のものにする人

→自分の仕事をブラックボックス化しあたかも仕事してるようにみせている。

・プライドの塊

→何を言ってもプッチンします、聞く耳を持ちません。最悪、何もしていなくても気に入られないと攻撃（いやがらせ）してきます。

書き出すときりがありませんが嫌な人とは付き合いたくないものですね。

ポジティブに見れば反面教師はたくさんいるという事ですし、こういう人といかにストレス少なくやっていくといのも大事のでしょう。

学べることはたくさんあるので良いところや経験を吸収して差を付けましょう。

まとめ

・転職は良くも悪くもある。

・受ける面接官（人）の捉え方にもよる

・スキルは身に付く

・上手くすれば収入上がる

・自身の生活環境を見直せる機会